Как правильно вступить в СРО

Как правильно вступить в СРОВзамен лицензии с 2010 года при осуществлении деятельности надлежит получить допуск, подтвержденный свидетельством. Эта обязанность, предусмотрена Градостроительнымм кодексом РФ. В строительной отрасли такое разрешение необходимо любому зарегистрированному как частник или юридическое лицо, решившему оказывать услуги или работы по направлениям: изыскания, проектирование, строительство.

Выдавать эти разрешительные документы уполномочены саморегулируемые организации. Это некоммерческие партнерства, формирующиеся по принципу объединения профессиональных участников соответствующего сегмента. Порядок их открытия и работы регламентирован рядом федеральных законов и нормативных актов. Чтобы получить допуск необходимо членство в одном из товариществ.

Чтобы не попасться на удочку мошенников, необходимо знать предусмотренный действующим законодательством порядок. Уточнить и свои права (обязанности), и требования предъявляемые к компании, в состав которой вы будете входить.

Следует иметь четкое представление и ответы вопросы, которые позволят правильно и без проблем получить членство.

  • Какие комплексы работ планируются к предложению рынку?
  • Какие требования предъявляются к претендентам?
  • Какие документы потребуется предъявить вместе с заявлением на прием?
  • Какой бюджет и средства необходимо будет инвестировать на вступление в СРО?
  • Кого выбрать для сотрудничества?

По Кодексу №190-ФЗ (ГСК РФ 2004) допуск необходим по работам, снижающим безопасность строительства. Конкретный перечень приведен в Приказе №624 30.12.2009. От числа выбранных направлений будут зависеть в дальнейшем некоторые из платежей, что значительно отразиться на сумме конечных расходов. Также, есть ряд исключений при которых получение допуска в принципе не нужно.

Если со средствами все в порядке и есть планы открытия фирмы, которая будет вести клиента от идеи до ее материализации (под ключ), следует подавать заявки в три СРО: изыскателей, проектировщиков и строителей. Еще запрещено получать допуск на к одинаковой группе работ в разных объединениях.

Следующим шагом необходимо сделать ревизию кадров: количество, образование, стаж, повышение квалификации. Возможно, что выбор, сделанный на предыдущем этапе, потребует привлечения новых сотрудников с соответствующим образованием и квалификацией, организовать для имеющегося персонала повышение квалификации. В ином случае стоит урезать список работ. Если дела пойдут в гору, всегда можно расширить перечень дозволенных видов работ.

Далее необходимо собрать все бумаги перечисленные в ст. 55.6 кодекса. Это исчерпывающий список и дополнительно что-то требовать или менять его никто не может. Отсутствие даже одного будет основанием в отказе НКО на прием в свои ряды.

При подаче заявления желательно уточнить минимальный срок, за который может быть принято решение, порядок внесения взносов. К моменту получения согласия, как минимум, должна быть в распоряжении сумма для оплаты вступительного и компенсационного взносов, так как законом время их перечисления четко регламентирована тремя днями. Но, документами СРО к этому моменту может быть установлена оплата членского взноса и страховки.